Gestion de la paie et administration du personnel

Je simplifie la gestion administrative de mes salariés au sein de mon entreprise afin d’éviter les erreurs.

Facilitez la gestion sociale de votre entreprise

En tant que dirigeant, vous avez besoin d’être accompagné dans la gestion de vos salariés depuis leur embauche jusqu’à leur sortie de vos effectifs. Vous souhaitez être rassuré quant à votre conformité face aux réglementations sociales et RH de votre entreprise et bénéficier d’un accompagnement dans votre charge de travail.

Pour vous consacrer à votre activité, déléguez la gestion de votre paie ou choisissez de rester autonome grâce à notre logiciel de paie clé en main, tout en étant accompagné dans le respect de vos obligations légales, conventionnelles et contractuelles.

Gagnez du temps et soyez serein en déléguant la réalisation de vos paies à nos experts.

Pourquoi être accompagné dans le développement de vos Ressources Humaines ?

  • Qualité
    Gagnez du temps grâce à notre expertise et à la performance de nos outils
  • Sécurité
    Garantissez le respect de la réglementation complexe et en évolution permanente
  • Réactivité
    Bénéficiez d’une relation de proximité pour vous aider à décider en confiance

Découvrez notre accompagnement pour sécuriser et simplifier votre gestion sociale au quotidien

Externalisez ou restez autonome dans votre gestion de la paie ainsi que la distribution de vos bulletins de paie. Nos conseillers spécialisés en gestion sociale, en droit social ainsi qu’en RH vous accompagnent.

  • Externalisation de la paie : Sécurisation de vos obligations, en matière de paies et déclarations sociales vis à vis de vos salariés et des organismes sociaux, par un expert Gestion Sociale.
  • Mise à disposition d’un logiciel clé en main : Mise à disposition d’un logiciel de paie clé en main et mis à jour en fonction des évolutions de la réglementation. Vous êtes autonome pour gérer au quotidien les paies de vos salariés tout en bénéficiant d’une supervision de la part d’un conseiller en Gestion Sociale.
  • Paie en régie : Assistance ponctuelle ou sur le long terme par un conseiller qualifié en Gestion Sociale, en fonction de vos besoins et de votre organisation pour réaliser vos paies et déclarations sociales sur votre logiciel de gestion des paies face à une réglementation sociale complexe.
  • Distribution des documents : Processus de dématérialisation et de distribution de vos bulletins de paie dans un coffre-fort électronique et sécurisé.
  • Accompagnement en droit social et RH : Accompagnement sur mesure par nos conseillers en droit social et RH qui vous assure le respect de vos obligations légales, conventionnelles et contractuelles et réduit le risque de contentieux avec vos salariés.

Saisissez vos variables de paie depuis votre mobile

Chaque mois, vous devez saisir vos éléments variables de paie (absences et justificatifs, heures supplémentaires, primes et acomptes) pour l’ensemble de vos salariés. Ce traitement peut s’avérer fastidieux. Pour vous permettre de gagner du temps, vous pouvez depuis notre application mobile KPMG Pulse, réaliser en temps réel, la saisie des différents éléments variable de paie et nous les transmettre de manière sécurisée.

Être rappelé

Cette offre vous intéresse ? Vous avez besoin de plus d’informations ?
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Laissez nous vos coordonnées et nous vous rappellerons au plus vite !

Un partenaire dédié et son réseau d’experts proches de chez vous

  • Un suivi tout au long de la vie de votre activité
  • Les meilleures solutions pour vous apporter sérénité et efficience
  • Un réseau d’experts pointus à votre disposition pour vos décisions

L’avis de nos clients

  • Didier JOUANNEAU

    DJ Fitness

    Services sportif et salle de sport – 3 salariés

    Paris (75) – Client depuis 2019

    Ouvrir une salle de fitness dans Paris est un vrai challenge et les experts KPMG ont pu m’accompagner dès le début du projet en 2019 (business plan, rdv bancaire) ainsi que pendant toutes les périodes de fermetures liées au Covid pour produire tous les documents nécessaires pour me permettre d’obtenir les différentes aides pour la poursuite de mon activité (PGE, Fonds de Solidarité, Aides coûts fixes…). Et que cela soit pour la comptabilité ou la gestion sociale, les experts KPMG sont toujours très réactifs à mes demandes de conseil. Je peux vraiment compter sur eux !

Nos réponses à vos questions

  • Elément central de la relation entre un employeur et son salarié, la rémunération est régie par une réglementation complexe.
    Compte tenu des évolutions constantes des textes légaux et réglementaires, nous sommes chaque jour à vos côtés pour vous garantir la conformité de votre paie et de l’administration de votre personnel.

    Retrouvez nos offres paie : externalisation, mise à disposition d’un logiciel clé en main, paie en régie.

  • Depuis la Loi Travail (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016), les entreprises peuvent envoyer les bulletins de paie à leurs salariés au format dématérialisé sans accord préalable de ces derniers.
    KPMG Gestion Sociale vous propose le service de coffre-fort électronique sécurisé Digiposte, un acteur pérenne de confiance et hébergé en France qui rassurera vos salariés.

  • Dans votre quotidien d’employeur, vous pouvez rencontrer des situations nécessitant l’avis d’un expert. KPMG Gestion Sociale répond à l’ensemble de vos problématiques et vous assiste notamment dans la réalisation des formalités suivantes :

    Les procédures à l’embauche, les contrats de travail, les entretiens professionnels, la gestion de la formation, la mise en place d’une véritable politique de rémunération ou encore, la mise en œuvre de procédures disciplinaires et de ruptures des contrats de travail…