Contenu
PUBLIC CONCERNÉ
Responsables fiscaux, financiers, comptables et informatiques
PRÉREQUIS Aucun
OBJECTIFS
- Comprendre les enjeux et les nouvelles exigences réglementaires de la facturation électronique rendue obligatoire à partir de 2024
- Rappeler et analyser la législation actuelle en matière de facturation électronique (supports acceptés, règles d’archivage…)
- Identifier les chantiers à mettre en place en interne pour sa mise en œuvre
DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE, DOCUMENTATION REMISE ET ÉVALUATION
- Une démarche méthodique et structurée pour une application immédiate
- La personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges
- Le support de présentation est remis à chaque participant
- Un questionnaire permettra d’évaluer les connaissances acquises
RECOMMANDATIONS
- Microsoft Teams
- Webcam et microphone fonctionnels
- Connexion internet à haut débit
Programme
INTRODUCTION
LA FACTURE ÉLECTRONIQUE / RÈGLES ACTUELLES
- Le contexte et les enjeux
- Formats autorisés
- Focus sur la piste d’audit fiable
- Sanctions
OBLIGATION DE STOCKAGE ET DE CONSERVATION DES FACTURES ÉLECTRONIQUES
- Formats autorisés
- Possibilité de dématérialiser les factures reçues sous format papier
- Lieux et moyens de stockage autorisés
RETOUR D’EXPÉRIENCE
- Le contrôle fiscal 2.0
- Les mauvaises pratiques en matière de documentation de la piste d’audit fiable
- Les bonnes pratiques en matière de documentation de la piste d’audit fiable
QUELLE APPROCHE RETENIR ?
- Calendrier et entreprises concernées
- Les différents flux à gérer (e-invoicing, e-reporting, cycle de vie)
- Les opérations concernées par chaque flux et les informations requises
- Format d’envoi des données et fréquence
- Sanctions
Informations
SESSIONS - Classes virtuelles
16 juin 2022 (14h à 17h30)
13 octobre 2022 (9h à 12h30)
DURÉE
1 demi-journée,
soit 3h30 au total
PRIX
399€ HT / personne
Tarif TTC calculé en fonction du taux de TVA en vigueur à la date de réalisation de la formation.
ANIMATEUR
Avocats du cabinet KPMG Avocats
NATURE DE L’ACTION
Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
SUIVI DE L’ACTION ET APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L6353-1 du Code du Travail.
SANCTION DE LA FORMATION
Attestation de formation.
Réf. DF6611CV
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