L’accompagnement de KPMG vous assure un respect de la réglementation en vous sécurisant sur vos obligations. Nos experts RH sont là pour répondre à vos attentes. Vous pouvez bénéficier de compétences indispensables à votre gestion et au développement de vos ressources humaines. Concentrez-vous sur votre cœur d’activité !
RH à temps partagé
Un gain de temps pour développer votre activité.
- Mise en place des process
- Mise en œuvre une politique de développement de vos talents
- Mise en œuvre une politique RH intégrée à la stratégie de votre entreprise
- Réponse à vos besoins quotidien...
Organisation et stratégie RH
Aligner la stratégie RH à celle de votre structure afin de construire un plan d’action pour optimiser votre performance.
- Tableaux de bord sociaux
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Diagnostic et audits RH (dont processus paie et RH)
- Plan de développement des Compétences
- Fiches de poste
- Organigramme…
Développement et mobilisation du capital humain
Articuler et améliorer la gestion des carrières de vos salariés afin de répondre aux besoins évolutifs de votre structure.
- Accompagnement au recrutement
- Intégration des nouveaux salariés
- Accompagnement à la mise en place de formations
- Accompagnement au management
- Accompagnement sur la mise en place des entretiens (professionnels, annuels d’évaluation, forfait jours…)…
Conditions de travail
La sécurisation de vos obligations légales.
- Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
- Risques psychosociaux
- Affichages et registres obligatoires
- Sensibilisation aux stéréotypes…
Les + de notre accompagnement
Notre équipe de Juristes en Droit Social et nos experts en Ressources Humaines vous accompagnent dans le cadre de missions sur-mesure en fonction de vos besoins ponctuels ou récurrents.
KPMG
à vos côtés pourvous accompagner
3000 experts
à votre écoute
Maillage unique
avec 200 bureaux
en France
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accompagnées