Pourquoi bénéficier de conseils RH ?

Que vous soyez Dirigeant ou Directeur des Ressources Humaines, prendre le temps de construire une stratégie RH renforce la fidélisation de votre personnel, le développement des compétences et le bien-être de vos salariés. Cela peut également vous aider à attirer des talents.

Pourquoi construire une feuille de route RH ?

L’évaluation de vos ressources humaines permet de mettre en place une feuille de route RH adaptée à votre entreprise, outil essentiel pour atteindre vos objectifs. Elle structure et donne une vision d’ensemble à toutes les mesures en Ressources Humaines, en lien avec la vision de l’entreprise et les attentes des salariés. Elle est également précieuse pour visualiser les prévisions budgétaires relatives aux ressources humaines.

Qu'est-ce que la solution PayFit ?

PayFit est une solution digitale et sécurisée qui vous permet d’être autonome dans la gestion de vos paies et de vos déclarations sociales. Vous bénéficiez d’outils avancés pour gérer les plannings, les temps, développer les compétences et les tâches de vos collaborateurs.

À quelle fréquence vais-je bénéficier de conseils ?

Rencontres mensuelles ou bimestrielles, c’est vous qui choisissez ! Les thématiques abordées seront adaptées à vos besoins et attentes (formation, attractivité, process Ressources Humaines, organisation de service, recrutement, conditions de travail, fiches de poste, suivi des missions, CSE, fidélisation, développement des compétences, marque employeur, etc.).

Pourquoi ce partenariat ?

Notre objectif est de vous permettre de bénéficier de la puissance des outils digitaux associée à notre expertise en tant que consultants RH. La collaboration entre KPMG et l’outil PayFit permet des rendez-vous de conseils personnalisés qui s’appuient sur vos données de paies à jour.

Conseil en gestion des Ressources Humaines

Découvrez l’accompagnement de KPMG Pulse & PayFit : l’alliance des outils PayFit et de l’expertise RH des équipes KPMG Pulse.

Notre solution vous permet de sécuriser en toute autonomie la production de la paie et des déclarations sociales, tout en développant vos Ressources Humaines grâce aux conseils personnalisés de KPMG.

Pourquoi être accompagné
dans votre gestion RH ?

Profitez d’un interlocuteur RH dédié, à votre écoute, pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
Bénéficiez d’un logiciel complet qui facilite la gestion des effectifs et assure votre conformité réglementaire.
Prenez du recul sur votre politique RH et assurez un suivi précis de votre gestion RH.
Fluidifiez les relations employés-employeurs pour optimiser vos processus et votre performance.
Obtenez des conseils d’experts proactifs pour développer vos Ressources Humaines.

L’alliance de l’humain et des solutions digitales pour vous accompagner

Grâce au logiciel RH de notre partenaire PayFit, vous êtes autonome dans la production sécurisée de vos paies.

La centralisation et le partage des données facilitent la remontée d’informations, vous permettant ainsi de bénéficier de conseils sociaux et d’une gestion RH efficace.

Faites équipe avec un professionnel des Ressources Humaines, disponible et réactif, qui comprend vos enjeux, votre activité et analyse votre fonction RH pour ne pas rester seul face à vos enjeux RH.

Bénéficiez d’une solution SIRH complète

Optez pour une solution de paie avancée incluant des fonctionnalités telles que la gestion automatisée des paies, les bulletins dématérialisés, les déclarations sociales, la gestion des congés et des absences, la génération de contrats, la signature électronique, les espaces employés et la gestion des temps.

Avec la solution RH+, facilitez la gestion des entretiens et renforcez la communication au sein de vos équipes.

Internalisez vos paies, mais ne restez pas seul face à vos enjeux RH

Renforcez vos relations avec vos salariés grâce aux conseils d’experts en gestion sociale lors de rendez-vous réguliers de pilotage de vos Ressources Humaines.

Bénéficiez d’un diagnostic RH, mettez en place une feuille de route personnalisée, suivez les indicateurs RH adaptés à votre activité et rencontrez votre partenaire lors de rendez-vous privilégiés.

Nos réponses à vos questions en gestion RH

Pourquoi bénéficier de conseils RH ?

Que vous soyez Dirigeant ou Directeur des Ressources Humaines, prendre le temps de construire une stratégie RH renforce la fidélisation de votre personnel, le développement des compétences et le bien-être de vos salariés.

Cela peut également vous aider à attirer des talents.
Pourquoi construire une feuille de route RH ?

L’évaluation de vos ressources humaines permet de mettre en place une feuille de route RH adaptée à votre entreprise, outil essentiel pour atteindre vos objectifs.

Elle structure et donne une vision d’ensemble à toutes les mesures en Ressources Humaines, en lien avec la vision de l’entreprise et les attentes des salariés.

Elle est également précieuse pour visualiser les prévisions budgétaires relatives aux ressources humaines.
Qu’est-ce que la solution PayFit ?

PayFit est une solution digitale et sécurisée qui vous permet d’être autonome dans la gestion de vos paies et de vos déclarations sociales.

Vous bénéficiez d’outils avancés pour gérer les plannings, les temps, développer les compétences et les tâches de vos collaborateurs.
À quelle fréquence vais-je bénéficier de conseils ?

Rencontres mensuelles ou bimestrielles, c’est vous qui choisissez !

Les thématiques abordées seront adaptées à vos besoins et attentes (formation, attractivité, process Ressources Humaines, organisation de service, recrutement, conditions de travail, fiches de poste, suivi des missions, CSE, fidélisation, développement des compétences, marque employeur, etc.).
Pourquoi ce partenariat ?

Notre objectif est de vous permettre de bénéficier de la puissance des outils digitaux associée à notre expertise en tant que consultants RH.

La collaboration entre KPMG et l’outil PayFit permet des rendez-vous de conseils personnalisés qui s’appuient sur vos données de paies à jour.