Notre expertise pour simplifier et sécuriser la gestion sociale et RH des TPE, PME ou PMI

La gestion RH ou la gestion sociale de votre entreprise occupe une place importante dans sa réussite. En gérant de manière optimale vos ressources humaines, vous êtes en mesure de faire les bons choix en termes de versement de salaire, de répartition du travail, de développement des compétences ou encore de protection sociale.

La maîtrise de ces indicateurs vous permet, ainsi, de mieux gérer le coût et la rentabilité de vos salariés.

Bénéficiez des services des consultants RH du cabinet de conseil RH KPMG pour la gestion quotidienne de vos actions de ressources humaines et appuyez-vous sur les conseils de spécialistes en droit social et en gestion du capital humain, pour vous conseiller dans les moments clés de votre vie d’employeur.

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Notre expertise pour simplifier et sécuriser votre gestion sociale

Pourquoi faire appel à un consultant en gestion sociale pour mon entreprise ?

En tant que dirigeant, vous consacrez une grande partie de votre temps à la conduite et à la motivation de vos équipes. La gestion RH et administrative du personnel de votre entreprise intègre des notions complexes et chronophages.

Les ressources humaines sont plus que jamais un facteur de développement et de stratégie. En outre, la réglementation en constante mutation vous contraint à être informé et à jour en permanence.

Tous ces défis nécessitent un réel accompagnement, c’est la raison pour laquelle nos consultants en Ressources Humaines sont à vos côtés pour vous aider à décider en confiance et à mettre en place un système de gestion RH pérenne pour votre entreprise, que vous soyez un grand groupe ou une TPE, PME ou une PMI.

Le cabinet de conseil RH KPMG est à vos côtés pour vous assurer une gestion fiable de votre personnel et vous accompagne dans votre développement grâce à des conseils stratégiques et opérationnels avisés.

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Bénéficiez de l’accompagnement des experts KPMG en gestion sociale

Nos experts en gestion sociale, spécialisés en gestion de la paie, en droit social et en ressources humaines disposent d’une expérience pluridisciplinaire pour répondre à l’ensemble de vos problématiques et vous conseiller dans la gestion administrative et sociale de vos ressources humaines.

Nos experts RH sont formés à toutes les missions :

paie et déclarations sociales ;
revue et optimisation de l’organisation du personnel ;
contrôle de l’absentéisme ;
actions de ressources humaines ;
tableaux de bord sociaux ;
formations des équipes ;
droit social.

La force de notre réseau réside dans notre engagement à être proche de vous, là où vous exercez, pour vous rencontrer, échanger avec vous et pour trouver ensemble les opportunités qui vous guideront vers le succès.

Votre vie professionnelle, nos experts la vivent avec vous au quotidien.

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Gestion RH : comment garantir le bien-être et la réussite de vos salariés ?

Dans un monde professionnel où l’humain retrouve une place centrale, les entreprises sont contraintes de porter une attention particulière à la gestion sociale et à l’optimisation des actions de ressources humaines.

Le capital humain étant une composante essentielle à votre performance, il est important de mettre en place des process efficaces quant à la gestion de la masse salariale, à la réduction du turnover, à la protection des données de vos salariés et à l’analyse de vos performances en matière de gestion RH.

Pour permettre à votre entreprise de grandir et de pérenniser son activité, il sera primordial de dresser un bilan social afin d’identifier les axes d’optimisation, de développer vos compétences en ressources humaines et de gérer au mieux votre masse salariale. Ces tâches peuvent cependant prendre du temps !

Faire appel à un consultant en gestion sociale comme KPMG vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier, chaque expert en gestion sociale étant chargé d’effectuer ces missions pour vous.

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