Le guide des obligations de l’employeur
Publié le 20 Fév 2024
Temps de lecture : 42s
Gestion sociale, Juridique
Pour attirer les candidats et être compétitif face aux employeurs concurrents, l'attractivité est aujourd'hui un enjeu essentiel pour les employeurs.
L’embauche d’un premier salarié marque le passage du statut de chef d’entreprise à celui «d’employeur».
A cette occasion, d’importantes formalités vont accompagner son arrivée, tout comme de nombreuses autres tout au long de votre relation de travail.
Pour les découvrir, téléchargez gratuitement et sans engagement notre guide « Guide Employeur, quelles sont vos obligations lors de l’embauche d’un salarié» !
Parmi les obligations sociales de l’employeur :
- Le choix du contrat de travail
- La convention collective applicable
- Le suivi médical du salarié
- Le registre unique personnel
- Le comité social et économique (CSE)
- Les entretiens professionnels
- Et bien d’autres que vous retrouverez en détail dans notre guide
Partager sur :