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Recrutement temporaire et renfort d’équipe

Je suis accompagné par un expert KPMG qualifié et opérationnel rapidement dans ma démarche de recrutement temporaire, afin  d’assurer la continuité de mon activité.

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Bénéficiez d’un soutien pour vos équipes

Être dirigeant, c’est avoir une multitude de missions et de projets. Vous devez gérer votre entreprise en tenant compte de son organisation et n’avez pas toujours les ressources en interne pour réussir.

Tout chef d’entreprise se retrouve parfois dans l’obligation de pallier rapidement un manque de personnel (congés, absence longue durée, départ, forte croissance…).

Cela implique de trouver un profil qualifié et opérationnel rapidement pour garantir la continuité de l’activité, le temps de pérenniser la situation.

Renforcez votre équipe avec un expert KPMG à forte valeur ajoutée, qui saura s’adapter à votre environnement dans cette période de transition.

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Découvrez notre solution de renfort ponctuel de vos équipes

Intégrez des ressources KPMG à temps partagé. Nos équipes qualifiées sont disponibles rapidement pour répondre à vos besoins ponctuels et complémentaires.

Nous mettons à votre disposition une ressource ou une équipe qui s’adapte à votre écosystème, comprend votre organisation pour répondre à toutes vos exigences.

Rencontrez, selon vos besoins, des experts financiers (comptable, expert-comptable, contrôleur de gestion, RAF, DAF…) ou sociaux (DRH à temps partagé).

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Notre expertise pour sécuriser votre situation juridique

Pourquoi choisir le renfort d’équipe ponctuel ?

  • Continuité : assurez la continuité de votre activité
  • Recul : rencontrez un consultant ayant un regard externe sur votre entreprise
  • Rapidité : bénéficiez d’un expert disponible rapidement.

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Des experts disponibles pour renforcer vos équipes

Nos consultants disposent de compétences techniques avérées acquises lors d’expériences en entreprise. Leur maîtrise de l’anglais et des outils du marché permet une intégration réussie.

Ces professionnels seront accompagnés et managés par vos soins pour faciliter leur quotidien au sein de vos équipes, ils seront supervisés par un expert KPMG pour garantir nos exigences de qualité.

L’agilité, l’écoute et la polyvalence de nos équipes seront clé d’une mission réussie dans votre entreprise.

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L’offre « Recrutement temporaire » vous intéresse ? Vous avez besoin de plus d’informations ? D’échanger avec un expert ?

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous rappellerons au plus vite !

Cabinet de conseil, expertise comptable, juridique et fiscal - KPMG TPE/PME

Un partenaire dédié et son réseau d’experts proches de chez vous

  • Un suivi tout au long de la vie de votre activité
  • Les meilleures solutions pour vous apporter sérénité et efficience
  • Un réseau d’experts pointus à votre disposition pour vos projets
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Nos réponses à vos questions

  • Le temps partagé consiste à intégrer un expert « métier » sur une durée limitée, pour des missions récurrentes ou ponctuelles. Le renfort d’équipe à temps partagé permet pour l’entreprise et le dirigeant plus de souplesse sur un poste clé, une réactivité forte et une assurance sur les compétences et la capacité d’adaptation.

    ​Un DAF à temps partagé est un mode de travail hybride. Pendant une période donnée, un DAF consultant au sein de KPMG, vient en renfort de vos équipes pour garantir la continuité de votre activité.

    Vous gagnez du temps sur un processus de recrutement standard et bénéficiez d’une ressource formée, compétente rapidement.

  • Le renfort d’équipe par la mise en place d’un DRH à temps partagé vous permet de garantir la continuité de vos activités RH dans des délais restreints, tout en ayant une assurance sur les compétences et la capacité d’adaptation du profil qui intervient.

  • Dans le cadre de cet accompagnement de recrutement temporaire la réactivité est clé.

    Nous comprenons rapidement vos besoins et mettons en place un fonctionnement agile pour vous permettre de bénéficier d’un talent dans les meilleurs délais.

  • Les consultants qui interviennent sont des salariés de KPMG, habitués à ce type de mission. Ils ont été recrutés avec soin et formés avec rigueur.

    Les consultants KPMG maîtrisent l’anglais et les logiciels comptables (CIEL, CEGID, DIMENSION, SAP, CHORUS, GP3, OMEGA…) ou sociaux (SILAE, SAGE, PayFit, CIEL, Nibelis…).

  • Nous intervenons quels que soient vos besoins de recrutement temporaire : remplacement d’un collaborateur absent, difficultés et longueur de recrutement, assistance ponctuelle liée à un surcroît d’activité, rationalisation de votre organisation administrative et financière, développement et croissance externe, déploiement d’un ERP, transition digitale, première consolidation…

  • Notre solution est une solution de recrutement temporaire et ne pourra pas se substituer à un besoin de recrutement sur du long terme.

    A la différence de l’intérim, à long terme, la création d’un poste restera nécessaire.

  • Avant la mission, nous réalisons un diagnostic préalable pour analyser la situation de votre entreprise et vos besoins.

    Nous vous proposerons alors le profil adapté mais vous avez le dernier mot sur la personne qui va rejoindre vos équipes.

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