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Confiez la rédaction de vos contrats de travail et avenants à nos experts en Droit Social

Vous voulez travailler avec un partenaire de confiance qui vous accompagne au quotidien sur vos problématiques en Gestion Sociale (Droit du travail, RH et Paie) ?

Vous recrutez et vous souhaitez être accompagné dans la rédaction de vos contrats de travail et avenants afin de sécuriser vos embauches ?

Vous souhaitez gérer les entrées et sorties de vos salariés avec un acteur tiers, expert en droit social ?

Notre accompagnement :

  • Identification de l’environnement juridique applicable à votre entreprise (notamment de la convention collective appliquée, des éventuels accords de branche, des usages)
  • Identification des modes d’organisation du travail dans votre entreprise (travail par relais, par roulement ou par équipes successives, etc.) et de l’organisation du temps de travail (cycle, modulation, etc.)
  • Identification des dispositifs individuels applicables à certains salariés, cadres ou non cadres (conventions de forfait, temps complet, temps partiel, etc.)
  • Identification de catégories particulières de salariés
  • Rédaction d’un contrat de travail ou d’un avenant

Quels types de contrats et avenants ?

Promesse d’embauche, contrats de travail, avenants aux contrats de travail, clauses complexes, accompagnement à l’embauche et bien d’autres encore…

Des offres complémentaires adaptées

  • Conseil en réorganisation d’entreprises
  • Procédures et sanctions disciplinaires
  • Procédures de rupture de contrat de travail
  • Réalisation d’audit sociaux et d’audits d’acquisition
  • Responsable RH à temps partagé
  • Accompagnement à la mise en place des entretiens professionnels
  • Tableaux de bord sociaux

Les + de l’offre

  • Respect de la réglementation en matière de droit du travail
  • Expertise de votre partenaire conseil sur votre secteur d’activité
  • Veille juridique conventionnelle et légale liée à la évolution du droit du travail

Quel est votre besoin ?

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Accompagnement Juridique (Droit social)

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