Conseil en stratégie et démarches RSE

Je suis accompagné par un consultant RSE dans les réflexions relatives à la responsabilité sociétale de mon entreprise.

 

Entreprise à mission, le cabinet KPMG vous accompagne à la mise en place d’une politique et stratégie RSE viables, pour un engagement sociétal responsable.

Un conseil RSE performant pour aider les entreprises à réussir leurs démarches RSE

La mondialisation, le changement climatique, l’épuisement des ressources, les attentes grandissantes des parties prenantes et des consommateurs ou encore les réglementations conduisent les entreprises et organisations de toutes tailles à repenser leur modèle économique pour le rendre plus respectueux de l’environnement.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient, plus que jamais, stratégique pour les entreprises comme pour les entités de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Aujourd’hui, l’engagement RSE et le développement durable deviennent, également, un critère d’attention pour :

  • accéder à certaines solutions de financement d’entreprise ;
  • remporter des appels d’offres ;
  • recruter des talents, séduire de nouveaux consommateurs ;
  • engager vos parties prenantes.

La mise en place d’une politique RSE viable n’est plus une option.

Mais quelle démarche adopter pour implémenter une stratégie RSE efficace dans votre entreprise ?

Pourquoi être accompagné par un consultant KPMG dans sa démarche RSE ?

  • Anticipation : prenez le pas sur les attentes grandissantes des parties prenantes comme des législateurs
  • Recul : faites le point sur vos actions pour mettre en place une stratégie RSE réfléchie, structurée et adaptée à votre entité
  • Expertise : bénéficiez des conseils de nos consultants ESG (environnement social et de gouvernance)
Notre expertise pour sécuriser votre situation juridique

Conseil RSE et développement durable : notre accompagnement pour passer à l’action !

KPMG, premier cabinet de conseil RSE à mission (c’est-à-dire qui a adopté statutairement une finalité d’ordre social ou environnemental), dispose d’une équipe de consultants spécialisée autour des problématiques de la RSE.

Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, selon le niveau de maturité de votre entreprise, sa valeur financière et les actions RSE déjà engagées.

  • Diagnostic de maturité RSE :
    Notre équipe de consultants RSE analyse les démarches responsables déjà mises en place, met en lumière des concepts inhérents à la RSE, engage des actions clés et fournit aux entreprises des recommandations visant à améliorer leur politique en termes d’engagement RSE

 

  • Accompagnement RSE ou société à mission :
    Notre cabinet de conseil en stratégie d’entreprise participe à la structuration de votre démarche RSE autour de votre raison d’être et de vos engagements. Nous prenons aussi en charge la mise en œuvre des démarches RSE à mettre en place, analysons les indicateurs à piloter et livrons les rapports à communiquer

 

  • Formations RSE :
    Formations sur la compréhension et les enjeux de la RSE, pour vous et vos salariés.

Appuyez-vous sur l’expertise d’un cabinet de conseil à mission

Les consultants KPMG œuvrent, depuis des années, en faveur d’actions sociales, sociétales ou environnementales dans toute la France.

Aujourd’hui, le cabinet de conseil KPMG s’implique pleinement pour développer et mettre en place des solutions plus justes et plus durables.

Notre volonté est de construire un nouveau modèle d’entreprise, où chaque action doit avoir un impact positif sur la société.

C’est pourquoi KPMG est, depuis 2022, un cabinet de conseil à mission.

Des solutions sur mesure et des leviers d’action pour votre stratégie, politique et démarche RSE : tels sont les engagements de notre accompagnement à destination des TPE/PME/PMI.

Être rappelé

L’offre « Conseil en stratégie et démarches RSE » vous intéresse ? Vous avez besoin de plus d’informations ?
D’échanger avec un consultant RSE ?

Laissez-nous vos coordonnées et nous vous rappellerons au plus vite !

Un partenaire dédié KPMG Pulse dans toute la France

Un consultant RSE et son réseau d’experts, proches de chez vous

  • Un suivi tout au long de la vie de votre activité
  • Les meilleures solutions pour vous apporter sérénité et efficience
  • Un consultant RSE et un réseau d’experts pointus à votre disposition pour votre démarche RSE

Nos réponses à vos questions

  • La responsabilité sociétale des entreprises, c’est l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, sociétales et environnementales à leurs activités.

    Importance accordée à la Qualité de Vie au Travail (QVT), mise en œuvre du développement durable dans l’entreprise ou encore évaluation du bilan carbone d’une organisation : la RSE revêt divers aspects que les entreprises doivent prendre en compte pour attirer de nouveaux clients, mais aussi de nouveaux talents. 

    Véritable moteur d’une responsabilisation des entreprises, la mise en place d’une stratégie RSE se répercute sur la relation de l’entreprise avec toutes les parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, etc.).

  • L’intégration volontaire de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la stratégie de votre entreprise devient incontournable pour rester compétitif sur un marché en pleine mutation.

    La RSE répond aussi bien aux attentes de vos équipes qu’à celles de vos clients, qu’ils soient des particuliers, des entreprises ou même des organismes publics.

    Être une entreprise engagée, c’est miser sur un environnement de travail agréable avec des valeurs fortes pour attirer les talents.

    Adopter une démarche responsable, grâce à la mise en place d’une stratégie RSE, renforce la confiance de vos clients et leur volonté de vous choisir.

  • L’article 1833 du code civil que la loi PACTE a modifié impose dorénavant à chaque société, civile comme commerciale, d’être gérée « dans son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité ».

    Concernant les obligations de transparence, seules les entreprises de plus de 500 salariés doivent établir un reporting légal. A l’avenir, une directive européenne prévoit de baisser ce seuil à 250 salariés, ce qui élargira le nombre d’entreprises concernées à plus de 50 000 en Europe, avec des conséquences sur l’ensemble de leur écosystème.

    Ainsi, pour garantir la pérennité de votre entreprise, vous devez être en mesure d’anticiper ces mises à jour et, à minima, de faire le point sur vos pratiques pour identifier les sujets RSE clés dans votre secteur, particulièrement pour les filières au bilan carbone important.